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【インフラエンジニア】自社サービス/自社グループ向けクラウド (AWS、Azure)

会社名 非公開
事業内容 同社は、人・プロセスデザイン・テクノロジーという3つの力によって、お客様のビジネスにおける様々なプロセスを変革に導くことで、人と組織の成長創造インフラとしての役割を担っていきます。
業態 その他
募集要項 【仕事概要】
自社サービス開発部門、自社グループ向け部門のいずれかでの選考となります。

・自社サービス開発部門
【POS+統括部】
クラウドレジサービスの「POS+」開発部門にて、新設のインフラチームが立ち上がりました。
新設チームのため、事業を拡大していくことの醍醐味を感じることが出来ます。

【HITO-Linkサービス開発部】
概要:
顧客満足、コスト削減、運用効率化、インフラ運用等、インフラや各サービスの運営やサポートを実施頂きます。
HITO-Linkはパーソルグループの中でも最注力商材であり、今後は外販も進めていくため、さらなるビジネスの拡大が期待されます。
少数精鋭のメンバーとともに、HITO-Linkサービスを一緒に大きくしていきましょう!

【グループソリューション統括部】
概要:
グループ全体のシステム最適化、安定稼働を目標に掲げ、主にインフラ面の業務に従事して頂きます。
同グルー プ向けの基幹システムのエンド案件や自社サービス向けのインフラ設計/構築、運用を主にお任せいたします。
また、今後は事業活動の基盤となる IT インフラをオンプレミス環境からクラウド(AWS)に移行します。顧客ニーズへも迅速に対応し、システムや業務プロセスに柔軟に反映させることでビジネス課題の解決に貢献します。

【正社員雇用】
試用期間:3か月

【勤務時間】
始業および終業の時刻:9:00~18:00
休憩:60分
裁量労働制の有無:・業務によって有(専門業務型裁量労働制) 裁量労働制の場合、1日当たり10時間15分働いたものとみなします

フレックス:有
※マンスリーフレックス制度を導入しています。
※コアタイムはプロジェクトにより異なります。

時間外勤務:有
想定残業時間:30時間程度
※業務・配属先により変動する可能性有

■学歴不問
■転職回数4回まで

【必須条件】
・サーバ(Windows または Linux)構築経験

【歓迎条件】
・AWS等クラウドサービスの知識または構築経験

20歳以上 40歳以下
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
年収 【給与】 基本給:240,000円~473,000円(残業代含まず)、296,300円~583,900円(残業時間30h想定) 想定年収:3,840,000円~7,568,000円(残業代含まず)、4,515,600円~8,898,800円 (残業時間30h想定)
勤務地 東京都江東区豊洲
休日 年間休日(120日以上)、 週休2日(曜日は配属先に準ずる) 夏季休暇(5日間) 年末年始休暇(12/30~1/3) 年次有給休暇 その他休暇 慶弔休暇、結婚休暇(本人、家族) 妻の出産時休暇 産前特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 子供の看護休暇 弔事休暇 介護休暇 生理休暇 災害休暇 転勤休暇 公傷休暇 公職休暇など
社保/福利厚生 【待遇・福利厚生】
■各種社会保険完備
■確定拠出年金掛金(定年:60歳)
■時間外勤務手当
■通勤手当(※裁量労働適用の場合は裁量労働手当:98,500円~143,000円)
■昇給・降給:年2回、人事評価制度に基づき決定
■転勤:有
その他 【キャリアを支援する取り組み】
公募制度があり、社員個人の志向性を勘案した豊富なPJTで実務経験を積んでいただくことが出来ます。
所属プロジェクトから上位プロジェクトへの異動も可能となり、難易度の高い業務へチャレンジいただくことが可能です。

【ネクストステージポジションの創出】
プロジェクトメンバーからプロジェクトマネジャーを目指す「マネジメントライン」でのキャリアアップだけでなく、コンサルティングやアーキテクト等、「スペシャリスト」の道を選ぶことができ、新たな成長の機会を提供しています。
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