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【サーバエンジニア】幅広い業界のインフラ構築および運用に携わる事ができる

会社名 非公開
事業内容 同社はシステム開発の基礎となる、基盤開発に特に高い技術力を持つ独立系ソフトハウスである。

現在、PMO、ビジネスソリューション、基盤構築ソリューション、クラウド、この4つの事業で、多くの顧客のシステムに関するトータルソリューションサービスを行っている。

「自分たちの製品を世に送り出し、より多くの人の役に立ちたい」という思いのもと、26年間、数多くの顧客のソリューションを手がけ、BtoBビジネスを成功に導くために、様々なシステムを提案し構築してきた。
業態 その他
募集要項 【具体的には】
メガバンクや保険、官公庁など幅広い業界のインフラ構築および運用に携わることができます。
対象のサーバは、Windows、Linux、Solaris、AIXなど、VMWare、AWSなどのクラウド環境構築にも対応していきます。
チーム体制は、3~20名位の規模で構成されます。

【プロジェクト例】
■公共機関/Windowsサーバ基盤システム構築
作業範囲:要件定義~システムテスト
規模:300人月

■生命保険/基幹系Linux環境運用保守
作業範囲:運用、改修
規模:100人月

【正社員雇用】
原則3ヶ月(試用期間中の有給休暇は月1日ずつ付与)
※有給休暇付与日数以外に条件の変更はありません

【勤務時間】
9:00~17:45
残業:約20時間(平均)

■学歴不問

【必須経験】
サーバの運用保守/監視経験
※コマンドの操作経験あれば応募可能

【活躍できる経験】
サーバの設計/構築/運用保守経験

22歳以上 39歳以下
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
年収 【想定年収(給与詳細)】 350万円〜500万円 ※経験・能力等を考慮し、相談の上決定します。
勤務地 東京都中野区中央
休日 ■年間休日123日 ■完全週休2日制(土、日) ■祝日 ■年末年始 ■夏期休暇 ■有給休暇(初年度15日) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇(41歳男性社員 取得実績あり)他
社保/福利厚生 ・昇給 年1回(7月)
・賞与 年2回(7月、12月)

【手当】
時間外手当(全額支給)
通勤交通費(全額支給)
都市手当(全社員支給)
扶養手当
資格手当

※都市手当:配偶者または扶養親族を有する世帯主 51,000円
上記以外 44,000円

【福利厚生・待遇】
・各種社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災)
・月間MVP賞
・プロジェクト表彰  
・永年勤続表彰制度
・新規事業提案制度 
・社内FA制度
・アイデア募集制度
・健康保険組合保養所(上総一宮・伊豆山温泉他)
・カジュアルDAY
・COOL BIZ

※資格手当(対象資格は150種類以上)
・経済産業省認定 情報処理技術者試験
・IBM技術者認定資格
・マイクロソフト認定資格
・オラクル認定資格(Oracle、Javaなど)
・富士通ミドルウェア技術者認定資格
・LPI-Japan
・VMWare認定資格   など
※対象資格に合格すると合格祝金や資格手当の支給あり!
その他 マネジメントスキルの習得に意欲的な方には、どんどんキャリアアップを図って頂きたいと考えています。
当社では社員のキャリア形成のため、階層別教育の一環として管理職育成の教育プログラムも導入しています!
入社した経緯は一切関係ありません。ぜひ、上位のポジションを目指してください。
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