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【人事採用担当】自社飲食店舗の人事担当として採用業務をメインに携わっていただきます。

事業内容 レディース・メンズのトータルファッションの企画・製造・販売・直営店の運営、飲食店の運営、インターネット通販サイトの運営、及び家具の販売、フィットネス事業の運営
業態 カフェ
募集要項 【飲食部門パートナーをバックオフィスから支える】自社飲食店舗の人事担当として採用業務をメインに携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
◎採用手法立案
・採用要件や採用手法の見直し、立案
・採用計画立案
・採用方法(求人広告、人材紹介等)の選定、原稿作成、効果測定等
◎採用実務
・応募者の管理から面接設定、実施
・内定交渉、内定者フォロー
・コスト管理
・各部門・ブランド長との採用要件すり合わせ
◎入社関連業務
・入社契約書回収、入社フォロー
◎その他
・社員面談、労務管理フォロー

【入社後の流れ】
入社後は経験や能力を考慮し、できる業務からお任せしていきます。
ある程度業務に慣れてきた段階から、少しずつ責任ある業務をお任せし、約3か月での独り立ちを目指してください。

【仕事のやりがい】
急成長している弊社を支える”人”を採用する仕事は責任重大です。
会社が求める人財を見極めていくことはもちろん、各ブランドで求める人財像がそれぞれにあるので、それらをしっかり把握するために
関係各所との連携や情報共有をこまめに行う配慮も必要となります。
採用人数が多すぎて圧倒されることもありますが、必要とされるポジションへきちんと人財供給ができた時は安心感とともに達成感を感じることができます。
また、採用したら終わりではなく、採用担当として入社後の活躍をサポートしていく業務もあるので継続的にパートナーの視点に寄り添ってサポートしていくやりがいは格別です。
年収 月給220,000円~(別途、残業手当全額支給、賞与年2回)
勤務地 東京都渋谷区
休日 完全週休2日制(かつ土日祝日)
社保/福利厚生 【待遇・福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
昇給年1回
賞与年2回
時間外手当
役職手当
財形貯蓄
社内割引
契約保養所
その他 【勤務時間】
9:30~18:30 (所定労働時間8時間)

【応募資格】
●事業会社での人事採用実務経験者
●PCの基本操作スキル
●学歴・業界不問
※飲食業界での採用経験者はすぐに活躍できます
●ESを重視して業務遂行できる方
●主体的で当事者意識高く業務遂行できる方
●自立、自走出来る方

●人財イメージ
・事業人事で年間50名以上の採用経験
・求人票作成~面接~クロージングまでの実務経験有
・採用経験3年以上
・BtoCでの採用経験
・オシャレや食に興味関心の高い方
・現場のマネージャークラスと意見交換が出来る方(自分の意見をしっかりと伝える事の出来る方)

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