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【業界特化の経営コンサルタント】クライアントが抱える経営課題に自社商品・サービスを提案

会社名 非公開
事業内容 住宅、不動産、建設業界に特化した経営コンサルティング事業
・地域の工務店、不動産会社、建設会社などが置かれている状況に応じて、最適のソリューションを提供
・収益構造改善、新規事業展開を含む業態転換の必要性をもつ企業には「ビジネスモデルパッケージ」を提供
・経営におけるプロセスや機能の効率化が必要な企業には「経営効率化パッケージ」を提供
業態 その他
募集要項 【業務内容】
・全国の住宅・不動産・建築・土木会社がクライアントとなります。
・クライアントが抱える経営課題をヒアリングし、解決までのプロセスやゴールを決め、
解決に向けて自社商品・サービスを提案・支援します。

【この仕事のやりがい】
・将来的には、プロジェクト運営能力、マネジメント能力を身につけて頂き、
プロジェクトマネージャー→チームリーダー→執行役員→当社役員、子会社の役員・・・
というキャリアパスを進めていく事が可能です。
・評価制度があり「正当な評価をされたい」と言う方にマッチした企業です。

【正社員雇用】
試用期間:6ヶ月
※試用期間中の給与、待遇に条件の変更はございません

【勤務時間】
9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)

■大卒以上
【MUST】下記のいずれかを満たす方
・法人向け営業経験が2.5年以上
・個人向け営業経験が2.5年以上
※経験は正社員での経験であること

【求める人物像】
・当社の理念に共感し、その実現に向け意欲的に取り組める方
・主体性がある方(解決策を自ら見出し、実行に移せる方)
・社内外問わず、コミュニケーションをいとわない方
・関連業務に関して、指導・育成ができる方
・論理的思考をお持ちの方
・目標達成意識が高い方
・成長意欲がある方(学習意欲、情報に関しての感動が高い)

25歳以上 31歳以下
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
年収 【想定年収】 380万円~700万円 ※過去実績、経験、能力を考慮し決定します。
勤務地 東京都品川区上大崎(本社)
休日 ■年間休日124日 ■週休2日制(土日祝) ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(4日) ■年次有給休暇 ■慶弔特別休暇 ■特別休暇など
社保/福利厚生 【昇給】
給与改定:年2回(6月、12月)

【諸手当】
■交通費全額支給
■役職手当
■資格手当(毎月取得資格を確認し、翌月から反映)

【福利厚生】
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■確定拠出年金制度
■従業員持株会制度
■株式交付信託JーESOP
■簡易社食サービス
■資格取得支援制度
■エムスリー(医療情報サービス)
■リロクラブ等の福利厚生サービス
その他 ・個々の社員のキャリア形成を、中長期的な視点で支援していくための仕組み
・数年先まで見据えたキャリア目標を定め、達成するために必要な能力や経験を計画的に積み重ねていきます。
・教育研修に限らず、育成的な人事異動やOJT、社外での自己啓発も含めた多様な実践と組み合わせて、
総合的に能力・職務開発を進めていきます。
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