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名古屋/★「働きがいのある会社(GPTW)」認定【社内システムエンジニア】新規クライアント開拓案業務

会社名株式会社エイチーム「働きがいのある会社(GPTW)」認定
事業内容引越し料金やサービスを比較し、業者を予約したり、一括で見積もりの依頼ができるウェブサイトを運営
業態その他 認定
募集要項【社内システムエンジニア】
引越しに関わる各種サービス(インターネット回線、エアコン、ウォーターサーバ等)の勧奨を行なうコールセンタースタッフが、
より効率良く業務ができるよう、現在稼働しているシステムの改修・提案をおこないます。

スタッフ側から「もっと使いやすくしてほしい」といった要望が上がってくるので、それに合わせてチームで改修をしてください。
もちろんエンジニアからの改善提案も大歓迎です。
システム改修から、生産性の向上に寄与してください。
言われた事を実装するだけではなく、自身の提案やアイデアは積極的に取り入れていく環境ですので、自由な発想をもって取り組んでいけます。

【具体的な仕事内容】
・自社コールシステムの開発・運用・保守
・販売・在庫管理システムの開発・運用・保守
・サーバ、ネットワーク、DBなどの設計・構築・運用
・システム改善提案

100%自社開発です。
完全に社内での開発となりますので、先輩エンジニアからのサポートを受けながら開発ができる環境です!

【仕事のやりがい】
・システム利用者の声をダイレクトに聞くことが出来る
開発したシステムを、同じオフィスで働く営業職のメンバーが使ってくれるので、
ダイレクトに利?者の声を聞くことができます。
「◯◯さんがこの機能を追加してくれたおかげで助かるよ」という声を直接聞けるのは エンジニアとして何よりの喜びです。

・新しい技術・言語を経験することが出来る
新規でシステムを開発し、導入するケースもあります。その際にどんな技術・ツールを使うのか、
どんな言語で開発するかはエンジニアが考えて、最適解を見つけ、提案します。
その提案が通れば、これまでに使ったことのない技術や言語を経験することも可能です!

・社内勉強会も豊富!
同グループ全体のエンジニアが集まり、勉強会やLT大会等を頻繁に行っています!
他のチームで使っている技術やノウハウをお互いに共有しあう文化があるので、エンジニアとしてのスキルアップを図ることが出来ます。
もちろん、「こんな勉強会を開催したい!」という提案も大歓迎です!

フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00
※標準労働時間:8時間/日
※2018年度:1ヵ月あたりの平均標準労働時間 160時間

【必須スキル/経験】

・PHP、Ruby、JavaScriptいずれかの言語でのプログラミング経験
・業務改善に対する興味・意欲

【歓迎スキル/経験】

・フレームワークを用いた開発
・クラウドサーバの構築・運用
・DBの設計・構築・運用
・Apache/nginx/h2oなどの構築・運用
・MySQLなどのDB構築・運用

【求める人物像】

・チームでプロジェクトを担いますので、協調性のある方
・成長意欲と探究心があり、自発的に動ける方
・業務改善のアイデアを積極的に出してくれる方

25歳以上 35歳以下
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
年収月給 275,000 円 - ※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定 ※上記金額には30時間分のみなし残業代が含む  例)月給27万5,000円の場合は6万2,700円 ※実際の給与により異なる ※1ヵ月間の中で、上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給 ※決算賞与有(会社の業績・個人の実績に応じて支給) ※人事考課年2回(8月・2月)
勤務地愛知県名古屋市西区
休日・完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇(入社6ヵ月後10日、最大40日) ・年末年始休暇 ・夏期休暇(7~9月の間に3日間) ・ファミリー誕生日休暇(ご自身もしくはご家族の誕生日) ・結婚記念日休暇   ※年間休日125日   ※詳細は弊社規則に準じます
社保/福利厚生【待遇・福利厚生】
・交通費支給(上限10万円迄/月)
・社会保険完備
・従業員持株会購入補助100%(正社員のみ)
・部署内懇親会(2ヵ月に1度 社員1人あたり5,000円を会社が補助)※エンタメのみ
・慶弔見舞金
・自転車購入補助制度
・社員食堂完備(名古屋本社のみ)
・リフレクソロジストによるリラクゼーションマッサージ制度
・A-ENGLISH(ネイティブスピーカーによる社内英会話教室)
・A-LOHAS(連続5営業日の長期休暇取得制度)  
※年に1度、有給休暇を使って長期のお休みを取っていただく制度です。
・職位、職種に応じた各種研修制度
・私服OK  
※試用期間有(原則3ヶ月/待遇変更無し)  
※詳細は弊社規則に準じます
その他当社では結婚・出産・育児などをはじめとする様々なライフステージを迎える社員の増加が見込まれるため、
出産・育児支援などの新制度「ファミリーサポート」を導入。
働き方のサポート、給付・休暇のサポートを充実させ、多様な働き方の選択を可能にしています。
また、育休中の社員が定例ランチ会を通じて会社情報を知ることができる「育休ランチ」を3ヵ月に1度実施。
今後もワーク・ライフの支援を通じて、働きやすい職場環境を目指しています。
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